Uso asociado para validar la inteligencia de empleados en general e identificar actos reñidos con la moral y las buenas costumbres.
Pruebas poligráficas recurrentes a empleados en áreas críticas y de responsabilidad así como condicionantes específicos para eventos de robo, fraude, acoso, etc.
Niveles de honestidad y confiabilidad a lo largo de su historia laboral y/o casos específicos.
Profesionales expertos en Poligrafía actualizados y certificados por la APA.